天涯法律讯（麦兆堂）近日，为了认真贯彻落实最高人民法院开展的“两评查”活动，昌江法院召开全体干警会议，部署“两评查”活动。昌江法院党组要求开展“两评查”活动，要做到“四个进一步”：

一、进一步提高思想认识，加强组织领导。一是成立活动领导小组，领导小组下设活动办公室，具体负责“两评查”活动的开展和督查落实工作。各部门负责人负责本部门活动的具体组织。同时，研究制定本院实施方案，并严密组织实施，确保活动不搞形式，不走过场，扎实推进。二是认真组织学习。通过学习，深刻领会最高人民法院开展“两评查”活动会议精神，充分认识开展“两评查”活动的重要意义，切实提高干警参加活动主动性和自觉性。三是成立评查小组，由审判委员会委员任评查小组成员，负责对庭审和裁判文书的具体评查。

二、进一步加强学习，不断提高司法水平。一是举办庭审技巧培训班。组织审判业务骨干对各业务庭法官进行庭审技巧培训，从庭审程序、庭审技巧、庭审调解等方面进行专题培训。努力提高法官驾驭庭审能力。二是举办法律文书写作培训班。由审判业务骨干对法官进行法律文书制作培训，针对法官在实际工作中常见的法律文书质量问题，尤其是裁判文书格式、字词、语法、法律逻辑等方面的问题进行培训，提升法官制作法律文书的能力和水平。

三、进一步细化工作方案，丰富评查措施。一是在裁判文书评查方面。评查范围为2011年以来生效裁判文书。每位审判人员至少抽选出两篇裁判文书参加评选。要按照裁判文书的特点，制定评查标准和方法，具体内容包括文书样式、语言、证据效力分析、事实认定、判决说理等方面，对这些内容实行逐项评析，逐项计分。并请专家对裁判文书进行点评，通过点评找出裁判文书写作中存在的问题。二是在庭审评查方面。要抓好领导开示范庭和庭审讲评两个环节：领导要带头开好观摩示范庭。通过领导的观摩示范庭，使审判人员对庭审规范和技巧有一个直观认识。每个审判员要开一个评查庭，以审委会委员为评查小组成员进行逐件逐案评查点评。通过点评把每个审判员的庭审优缺点讲清讲透，力求把每一个庭审评查当作一次观摩学习。

四、进一步落实整改措施，把评查活动的落脚点放在提高司法能力上。一是按照刑事、民事、行政不同类型案件庭审和裁判文书制作的不同特点，制定庭审评查措施，统一评查内容、评查标准和计分原则，逐案评查计分，评查计分列入年终考核。二是采取评委评、同事点、专家讲的方式，使每一位审判人员都从中受益，以评促学，推进司法能力建设。三是对评查出来的问题，进行梳理归类，从主观上深刻剖析存在问题的原因和根源，从客观上正确认识存在问题和不足。找准问题的源头并下功夫进行治理。整改措施既要有整体措施，更要有针对每一位审判员的实际采取的具体措施。通过层层整改措施，扎实提高队伍司法能力。